Kwaliteitsmedewerker Supermarkt in Noord-Brabant en Limburg

Let op: Deze vacature past in het voorkeursbeleid voor Wajongeren. Je dient dit te vermelden in de sollicitatie, anders kunnen wij je helaas niet meenemen in de selectieprocedure.

Wie ben jij?

Je bent een gemotiveerde, kwaliteitsgerichte en nauwkeurige medewerker die ervoor zorgt dat alle afdelingen van de winkel schoon en veilig zijn. Zowel voor- als achter de schermen.

Wat ga je doen?

Je controleert de temperatuur van de koeling en zorgt ervoor dat hygiëne regels en voorschriften worden nageleefd. Hierdoor kunnen klanten prettig winkelen en je collega’s veilig werken.

Wie is de werkgever?

De werkgever is een landelijke supermarktketen die al meer dan 100 jaar ervoor zorgt dat haar klanten elke dag gezonde, duurzame en betaalbare producten in de winkelschappen vindt. Het doel van de werkgever is om de kwaliteit van de producten en diensten elke dag beter te maken. De werkgever kun je typeren als informeel en betrokken waarbij collegialiteit hoog in het vaandel staat.

De werkgever wil graag kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans bieden en nodigt daarom speciaal Wajongeren uit om te solliciteren. In deze functie start je met een proefplaatsing van twee maanden. Als jij en de werkgever tevreden zijn, krijg je een contract voor een heel jaar. Om te zorgen dat je goed ingewerkt wordt en op een prettige manier kan blijven werken, krijg je ondersteuning van een jobcoach en een vast aanspreekpunt binnen de organisatie.

Waar ga je werken?

De werkgever is gevestigd op verschillende locaties door heel Nederland. Wij zijn specifiek op zoek naar kandidaten die woonachtig zijn in de regio Noord-Brabant of Limburg. Omdat wij een goede werk- en privébalans belangrijk vinden woont de nieuwe collega bij voorkeur in een straal van maximaal 15 kilometer vanaf de standplaats. De locatie is doorgaans goed bereikbaar met het openbaar vervoer en zijn er genoeg parkeergelegenheden. Het is een functie voor 20 tot 30 uur in de week. Informeer bij ons welke vestiging mogelijkheden heeft.

Een vrijdag uit het leven van een Kwaliteitsmedewerker Supermarkt

Je bent klaar voor een nieuwe werkdag. Vanzelfsprekend begin je met het begroeten van je collega’s en drinkt een kop koffie of thee voordat de werkdag begint. Daarna loop je je eerste kwaliteitsronde door de winkel. Het valt je als eerste op dat de ramen van de koeling niet meer zo kraakhelder zijn als je ze gisteren hebt achtergelaten. Het is daarom tijd om de handen uit de mouwen te steken en de schoonmaakbenodigdheden tevoorschijn te halen. Nog even een emmer vullen met schoon water en een scheutje glansmiddel, waarna je de ramen een oplapbeurt geeft. De ramen zien er weer blinkend uit! Nu je er toch bent, check je met een infrarood scanner of de temperatuur nog in orde is. Dit blijkt zo te zijn; maar voor de volledigheid werk je de administratie nog bij via de digitale scanner. Dan maak je je ronde af. Gaandeweg de ronde zie je iets op de grond liggen, je pakt dit op en gooit dit weg. Op de scanner werk je een actielijst af. Zo controleer je of de nooduitgangen zijn vrijgemaakt. Je zet nog even een container aan de kant zodat er weer een vrije doorgang is. Daarna kijk je of de actieschappen niet hoger dan de vullijn gevuld zijn. Dit blijkt in orde te zijn waardoor de kwaliteit van de producten gewaarborgd blijft.

Tijd voor een break! Even tijd om te ontspannen en je hoofd leeg te maken, zodat je weer fris je werkzaamheden kan hervatten. Tegen het einde van de pauze komt een collega je roepen. Er is een glazen pot met erwten gevallen. Het eerste wat je doet is het gebroken glas verwijderen en met de schoonmaakmachine de resten wegpoetsen. Tussen de klusjes geniet je van de vrijheid die je hebt in je werk. Ook kijk je nog even op je stappenteller, want inmiddels heb je behoorlijk wat meters gemaakt. Jouw collega noemt dit altijd gekscherend: ‘betaald fitnessen’.

Voordat jouw jobcoach komt om samen met jou en je leidinggevende de proefplaatsing te evalueren, zorg je dat de gespreksruimte er opgeruimd uit ziet. Je ruimt nog wat achtergelaten verpakkingen en haalt een pak koek voor bij de koffie. De jobcoach is keurig op tijd en jouw leidinggevende sluit aan bij het gesprek. De leidinggevende valt meteen met de deur in huis en vertelt dat hij en zijn collega’s meer dan tevreden zijn. Hij geeft aan dat ze je graag een jaarcontract willen aanbieden. Natuurlijk wil je dat! Met een voldaan gevoel en een big smile ga je naar huis om het weekend alvast in te luiden.

Sollicitatieprocedure

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Dan kun je jouw CV en motivatiebrief richten aan Leo Beekmans. Leo is bereikbaar via leo@werkmans.nl.

Heb je meer vragen over de procedure, de organisatie dan wel de functie? Leo is ook telefonisch bereikbaar op 06-50255384.

 

Dit bericht is geplaatst in Geen categorie. Bookmark de permalink.